Comment appréhender la complexité des entreprises familiales ?
Dans le cadre de la semaine de la transmission de Bruxelles, organisée par le 1819, la Chaire Familles en Entreprises organise un atelier réservé aux entreprises familiales. Venez en famille découvrir les sujets qui divisent, ceux qui animent, et ceux dont il est essentiel de parler en entreprise familiale.
Le conjoint de dirigeant, courroie de transmission de l’entreprise familiale
Quels sont les rôles du conjoint de dirigeant d’entreprise familiale ? Une étude de 3 ans s’est penchée sur la question et a analysé l’auto-perception de 42 conjoints et conjointes de dirigeants de 1re à 12e génération, actifs ou non dans l’entreprise. Elle l’a ensuite confrontée aux regards de 168 dirigeants d’entreprises fami- liales et de 169 « Next Gen »1. Mettant en lumière une myriade de rôles souvent invisibles ou méconnus, l’étude met aussi en avant la richesse des compétences, savoir-être et tempéraments des conjoints. Trois rôles principaux émergent : vis-à-vis du dirigeant, le soutien émotionnel à toute épreuve ; vis-à-vis de la famille, la facilitation de la communication ; et vis-à-vis de la Next Gen, la transmission de l’esprit d’entre- prendre.Au carrefour des interactions et des enjeux individuels, familiaux et entrepreneuriaux, le conjoint est donc une pièce indispensable de la mécanique de l’entreprise familiale, et ce contrairement à sa propre percep- tion. Telle la courroie de transmission qui perpétue le mouvement, le conjoint de dirigeant est un véritable passeur de modèle qui perpétue le mouvement entrepreneurial et familial. Notre étude Informations de contact Numéro de Téléphone : 02 739 38 74 Email : family@ichec.be Adresse : Rue au bois, 365A 1150 Woluwé-Saint-Pierre Mentions légales & Disclaimer Politique de vie privée Sitemap Facebook Linkedin © 2021 Chairesfamillesentreprises | création de site internet : Neoo Partenaires Soutenu par la fédération Wallonie-Bruxelles
